Patrick Heitmeyer, M.A.

Patrick Heitmeyer studierte Betriebswirtschaft und Psychologie an der Webster University und schloss einen M.A. in Counseling (Psychotherapie) in Genf und Orlando ab. In Orlando gründete er gemeinsam mit einem amerikanischen Partner ein auf Stress Management und Burnout spezialisiertes Beratungsunternehmen, das seinen psychologischen Hintergrund erstmals unternehmerisch nutzbar machte.

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Es folgten mehrere Jahre in internationalen Konzernen: zunächst bei Emirates in Dubai, dann bei der Lufthansa Gruppe in Köln, wo er als Crew Engagement Manager europaweit Vertriebssteuerung und -training verantwortete, digitale Innovationslösungen entwickelte und ein internationales Team leitete. Diese Stationen schärften seinen Blick für Führungsdynamiken, Vertriebsstrukturen und Personalentscheidungen.

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Bei HBC

Seit dem 1. Januar 2025 als Managing Partner bei HBC koordiniert Patrick Heitmeyer den Executive-Search-Prozess. Die fachliche Einschätzung und finale Kandidatenauswahl erfolgt in enger Abstimmung mit seinem Vater und den Senior Advisors, den Branchenexperten, die die Versicherungswirtschaft und ihre Entscheider aus jahrzehntelanger eigener Führungsverantwortung kennen.

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Neben dem Search-Geschäft hat er das Senior-Advisor-Programm konzipiert und verantwortet Kommunikation sowie die digitale Infrastruktur des Unternehmens. Strategie und operative Weiterentwicklung gestaltet er gemeinsam mit seinem Vater.

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Persönliche Perspektive

Das Interesse an Psychologie und menschlicher Entwicklung ist bei Patrick Heitmeyer kein abgeschlossenes Kapitel. Das Thema Stress Management und Burnout begleitet ihn bis heute als persönliche Leidenschaft und als Linse, durch die er Führungsthemen betrachtet. Dieser Hintergrund ist auch die konzeptionelle Grundlage des HBC Senior-Advisor-Programms, das auf entwicklungspsychologischen Erkenntnissen über Motivation und Wissenstransfer im späteren Berufsleben aufbaut.